考え方として

適性から考えて現場で手をうごかし

だんどり組んでさっさと速度をもって

丁寧にきれいな仕事をするのに「向いている」

人が

いる

のだがそれはあきらかにオレではない

 

適性ってやつです

 

しかしはばひろくなんでも知識を蓄えたものを活用するほう

なら好きだというのがあるのならば

それは活用してもいいのではないかと思う次第

 

そもそもペーパーのテスト大嫌いの人もいるのだからし

 

まあそれで

懸念は「現場経験の後にしか管理業務はありえない」と

そっちの人が言うなら仕方ないね

っていうね

そうね

それもそうかもしれんし

まあ聞いてみるべよ