ハロワ主催の就職支援セミナー
なるものにいってきた（これも就職活動の
いっかんでありましてつまり
失業手当受給の条件であります）
その道の専門家というのはキャリアコンサルであって
キャリアカウンセラーでもあるが
それはそれ
本音は本音
会社にどうしてもうかりたい（採用されたい）のであれば
それに特化したそれになっていくんだろう
しかしなあ
ジョブ型雇用とかいって
じゃあ失業保険や各種年金健康保険はどうなるの
という話で
そういうのを企業じゃなくて国がかたがわり
するよという形でしかジョブ型雇用は
みとめられんだろ普通
いうなればいまある派遣となにもかわらん
専門化といいますが
ただのいいわけじゃんね
そもそも終身雇用制度が間違ってました
ごめんなさいと責任とってハラを斬れ
ギロチンにかけろ
そんなかんじ
こういうのの機会があると元同僚と顔をあわせられるので
とてもうれしい
会話もできるしね
